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　　寧高寧，男，1958年生于山東濱州，1983年畢業于山東大學經濟系，1987年畢業于美國匹茲堡大學，獲工商管理學碩士學位。1987年加入華潤(集團)有限公司，曾任華潤創業有限公司總經理、華潤集團有限公司及中國華潤總公司董事長兼總經理、華潤北京置地有限公司主席;2004年12月起任中國糧油食品(集團)公司董事長。2011年6月他接替牛根生職務，掌管蒙牛。他是用金融資本整合產業資本的探索者。他不斷引導公司中高層干部從“國有企業干部”向國際型“職業經理人”轉變，認為只有保持優質、高效、穩定的職業化人才鏈，才能打造基業長青的企業。

　　中糧集團有限公司(簡稱“中糧集團”，英文簡稱“COFCO”)，是中國最大的糧油食品進出口公司和實力雄厚的食品生產商，享譽國際糧油食品市場，在與大眾生活息息相關的農產品貿易、生物質能源開發、食品生產加工、地產、物業、酒店經營以及金融服務等領域成績卓著。1994年以來，中糧集團一直位列《財富》世界500強企業。

　　中投顧問點評：三流營銷做產品，二流營銷做品牌，一流營銷做思想。寧高寧站在思想的高度，萬物莫不為之器。十多年來，寧高寧帶領華潤鐵騎，攻城拔寨，一次次地震撼中國，也催生了中國啤酒業的整合風暴。媒體評論界以“長袖善舞”形容寧高寧，指的是他的資本運做手段。筆者卻以為，資本力量的背后，是思想的演繹。思者無敵，只有善于思想營銷者才能成就宏偉大業。　

　　寧高寧既善于資本運作，又強調內部管理;既關注戰略動態發展，又強調企業執行力。這使得業務多元化和專業化、快速擴張和穩健管理在同一集團內實現了辯證地統一。這一切都是因為他洞察了管理的本質，一方面建立了比較完善的西方式企業制度，但同時又非常強調把人與制度、組織緊密地結合起來。就像他建立起針對現實問題的培訓制度，不僅是為了培訓員工，更重要的是喚起了管理層和員工對企業的思考和認同。員工、制度和企業在寧高寧這里實現了更高程度的統一。