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　　尚吉永，1968年1月出生，高級工商管理碩士，高級經濟師、高級政工師，現任萬達集團董事局主席、總裁、黨委書記，同時兼任中國青年企業家協會常務理事、山東省青年聯合會常委、山東省工商聯常委、山東省青年企業家協會副會長，山東省企業聯合會、省企業家協會、省工業經濟聯合會、省質量協會四會副會長，省光彩事業促進會副會長等多種社會職務。

　　萬達集團創建于1988年，秉承“匯聚科技精華、締造百年萬達”的企業愿景，現已發展成為擁有總資產70多億元、占地300多萬平方米、員工5000多名，涵蓋機電、化工、輪胎、地產開發四大產業，擁有十億工業園、萬達高科技工業園和東營市經濟開發區萬達高科技工業園三大工業園區，經國家工商總局核準注冊免冠行政區劃的國家大型企業集團。企業先后榮獲全國五一勞動獎狀、國家重點高新技術企業、全國重合同守信用企業、中國優秀民營企業、全國184家創新型試點企業、中國制造業500強、中國大型工業企業500強、2007年中國大企業集團競爭力500強（第六名）等榮譽稱號。

　　作為一家以勞務輸出起家的鄉鎮企業，何以在短短20年的時間里實現了如此快速的發展？他們的成功秘籍又是什么？中投顧問總結，尚吉永用多元發展、科學發展、創新發展的戰略打造了“中國萬達”這塊永遠的金字招牌。

　　和諧是企業立足之本、發展之需、傳世之必備條件。企業解決一切問題的關鍵是效益，然而，實現企業的可持續發展，和諧的內部和外部環境必不可少。企業不和諧，就根本談不上發展，反而成為發展的絆腳石。為此，萬達集團掌舵人尚吉永把建設和諧企業、和諧萬達作為發展的重中之重。